Dati salariali H1B

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TN Americas LLC: stipendi e sponsorship H-1B

TN Americas LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $94.058.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroColumbia,, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$94.058
Metà centrale degli stipendi$89.284–$100.890
Percentile dal 10° al 90°$86.420–$104.990

TN Americas LLC sponsorizza visti H-1B?

TN Americas LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Buyer1$94.058
Design Engineer III1$107.723
Engineer II1$84.510

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$100.890
FY20251$84.510

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineer II$84.510–$92.250
Livello II
Columbia, MD19 mag 20251 ott 2025Certificato
Design Engineer III$107.723–$125.000
Livello II
Columbia, MD25 apr 20231 ott 2023Certificato
Buyer$94.058–$100.000
Livello IV
Columbia, MD1 nov 20227 nov 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).