Dati salariali H1B

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Toadfly Technologies, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Toadfly Technologies, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $109.970.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$109.970
Metà centrale degli stipendi$109.970–$127.837
Percentile dal 10° al 90°$105.914–$129.135

Toadfly Technologies, LLC sponsorizza visti H-1B?

Toadfly Technologies, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Developer5$109.970

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$109.970
FY20251$103.210
FY20262$128.918

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Developer$127.837
Livello III
Houston, TX5 giu 20261 ott 2026Certificato
Senior Software Developer$130.000
Livello III
Houston, TX5 giu 20261 ott 2026Certificato
Senior Software Developer$103.210–$115.000
Livello II
Houston, TX10 apr 20251 ott 2025Certificato
Senior Software Developer$109.970
Livello III
Houston, TX8 giu 20231 ott 2023Certificato
Senior Software Developer$109.970
Livello III
Houston, TX2 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).