Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › TodayTix, Inc.

TodayTix, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

TodayTix, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $225.420.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$225.420
Metà centrale degli stipendi$202.710–$230.210
Percentile dal 10° al 90°$189.084–$233.084

TodayTix, Inc. sponsorizza visti H-1B?

TodayTix, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Engineer2$230.210
Marketing Manager1$180.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$225.420
FY20252$207.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Staff Engineer$235.000
E-3 · Livello IV
Austin, TX18 mar 20251 apr 2025Certificato
Marketing Manager$180.000–$190.000
Livello II
New York, NY16 ago 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Staff Engineer$225.420
E-3 · Livello IV
New York, NY18 apr 20231 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).