Dati salariali H1B

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Toledo Molding & Die LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Toledo Molding & Die LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $87.278.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroToledo, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$87.278
Metà centrale degli stipendi$79.416–$100.250
Percentile dal 10° al 90°$73.766–$115.100

Toledo Molding & Die LLC sponsorizza visti H-1B?

Toledo Molding & Die LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 lug 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Product Engineer1$125.000
Program and Acquisition Buyer1$70.000
CV Product Engineer1$92.000
Structural Components Product Dev. Engineer1$82.555

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$108.500
FY20242$76.278

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
CV Product Engineer$92.000
Livello II
Plymouth, MI18 lug 202324 lug 2023Certificato
Product Engineer$125.000
Livello IV
Plymouth, MI22 giu 20233 lug 2023Certificato
Program and Acquisition Buyer$70.000
Livello II
Plymouth Charter Township, MI2 giu 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Structural Components Product Dev. Engineer$82.555–$96.138
Livello II
Toledo, OH8 giu 20212 set 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).