Dati salariali H1B

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Tom Ford Retail LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Tom Ford Retail LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $85.700.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.700
Metà centrale degli stipendi$80.850–$130.350
Percentile dal 10° al 90°$77.940–$157.140

Tom Ford Retail LLC sponsorizza visti H-1B?

Tom Ford Retail LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Worldwide Senior Director Brand Image1$175.000
FP&A Analyst1$85.700
PR Coordinator1$76.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$175.000
FY20262$80.850

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
FP&A Analyst$85.700
Livello II
New York, NY8 apr 20261 ott 2026Certificato
PR Coordinator$76.000
Livello II
New York, NY8 apr 20261 ott 2026Certificato
Worldwide Senior Director Brand Image$175.000
Livello II
New York, NY20 mar 20248 mag 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).