Dati salariali H1B

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Too Express Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Too Express Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $71.136.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.136
Metà centrale degli stipendi$69.888–$80.860
Percentile dal 10° al 90°$69.139–$86.694

Too Express Inc sponsorizza visti H-1B?

Too Express Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Accountant1$71.136
Logistics Financial Analyst1$90.584
Operation Specialist1$68.640

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$80.860
FY20261$68.640

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Operation Specialist$68.640
Livello I
Wood Dale, IL27 feb 20269 mar 2026Certificato
Logistics Financial Analyst$90.584
Livello II
Camden, NJ1 lug 20257 lug 2025Certificato
Accountant$71.136
Livello I
New York, NY13 giu 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).