Dati salariali H1B

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Top Quest Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Top Quest Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $64.147.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChino, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.147
Metà centrale degli stipendi$56.482–$66.476
Percentile dal 10° al 90°$51.884–$67.874

Top Quest Inc sponsorizza visti H-1B?

Top Quest Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Cost Estimators and Market Analysts2$66.476
Logistic Analyt1$48.818

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$56.482
FY20261$68.806

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Cost Estimators and Market Analysts$68.806–$68.807
Livello II
Chino, CA15 mag 202630 set 2026Certificato
Logistic Analyt$48.818–$49.920
Livello I
San Bernardino, CA13 mag 202415 mag 2024Certificato
Cost Estimators and Market Analysts$64.147–$64.168
Livello II
Chino, CA19 dic 202314 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).