Dati salariali H1B

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Topography Health, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Topography Health, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $124.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$124.000
Metà centrale degli stipendi$67.250–$180.000
Percentile dal 10° al 90°$65.900–$180.000

Topography Health, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Topography Health, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Data Scientist2$180.000
Senior Clinical Research Coordinator1$68.000
Clinical Research Coordinator1$65.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$124.000
FY20252$122.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Clinical Research Coordinator$65.000–$85.000
Livello II
San Jose, CA5 giu 20257 lug 2025Certificato
Lead Data Scientist$180.000–$200.000
Livello III
Elk Grove, CA28 mar 202515 apr 2025Certificato
Senior Clinical Research Coordinator$68.000–$88.000
Livello IV
Ypsilanti, MI2 apr 202415 apr 2024Certificato, poi ritirato
Lead Data Scientist$180.000–$200.000
Livello III
San Francisco, CA13 feb 202426 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).