Dati salariali H1B

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Torrington Board of Education: stipendi e sponsorship H-1B

Torrington Board of Education ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $60.372.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroTorrington, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$60.372
Metà centrale degli stipendi$58.190–$62.375
Percentile dal 10° al 90°$56.048–$64.193

Torrington Board of Education sponsorizza visti H-1B?

Torrington Board of Education ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Teacher4$60.372

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$57.992
FY20262$62.392

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Teacher$59.380
Livello I
Torrington, CT29 mag 202614 nov 2026Certificato
Teacher$65.405
Livello I
Torrington, CT24 mar 202612 set 2026Certificato
Teacher$61.365
Livello I
Torrington, CT8 ago 202514 ago 2025Certificato
Teacher$54.620
Livello I
Torrington, CT25 lug 20256 ago 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).