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Toula Manufacturing LTD., Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Toula Manufacturing LTD., Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $65.000.
Toula Manufacturing LTD., Inc. sponsorizza visti H-1B?
Toula Manufacturing LTD., Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Supply Chain Analyst | 2 | $70.000 |
| Logistics Specialist | 1 | $65.000 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | — |
| Accountant | 1 | — |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $65.000 |
| FY2026 | 1 | — |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Accountant | $66.664 part-time · Livello I | Grapevine, TX | 29 dic 2025 | 12 gen 2026 | Certificato |
| Supply Chain Analyst | $65.000 Livello II | Grapevine, TX | 24 giu 2024 | 29 lug 2024 | Certificato |
| Supply Chain Analyst | $75.000 Livello II | Grapevine, TX | 2 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Business Intelligence Analyst | $97.240 part-time · Livello II | Grapevine, TX | 7 mar 2024 | 5 set 2024 | Certificato |
| Logistics Specialist | $65.000 Livello II | Grapevine, TX | 26 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).