Dati salariali H1B

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Tower Semiconductor San Antonio, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tower Semiconductor San Antonio, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $101.912.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSan Antonio, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.912
Metà centrale degli stipendi$87.609–$127.901
Percentile dal 10° al 90°$87.609–$148.936

Tower Semiconductor San Antonio, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tower Semiconductor San Antonio, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chemical and Gas Buyer 22$87.609
Device Engineer, Sr. Staff1$162.960
Senior Process Engineer - Diffusion1$116.215

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$162.960
FY20263$87.609

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Process Engineer - Diffusion$116.215San Antonio, TX17 giu 20261 ott 2026Certificato
Chemical and Gas Buyer 2$87.609
Livello II
San Antonio, TX1 mag 20261 ott 2026Certificato
Chemical and Gas Buyer 2$87.609
Livello II
San Antonio, TX30 apr 20261 ott 2026Certificato
Device Engineer, Sr. Staff$162.960–$180.000
Livello III
Rio Rancho, NM21 mag 202521 mag 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).