Dati salariali H1B

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Town Fair Tire Centers Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Town Fair Tire Centers Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $114.920.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroEast Haven, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$114.920
Metà centrale degli stipendi$106.933–$135.231
Percentile dal 10° al 90°$102.141–$147.418

Town Fair Tire Centers Inc. sponsorizza visti H-1B?

Town Fair Tire Centers Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Application and Database Developer1$98.946
Application Database Architect1$155.542
Data Scientist1$114.920

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$98.946
FY20251$155.542
FY20261$114.920

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Scientist$114.920
Livello III
East Haven, CT18 mag 20261 ott 2026Certificato
Application Database Architect$155.542–$163.134
Livello III
East Haven, CT5 mar 202529 lug 2025Certificato
Application and Database Developer$98.946–$104.042
Livello II
East Haven, CT20 mar 202415 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).