Dati salariali H1B

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Trailborn Brands LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Trailborn Brands LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $117.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$117.500
Metà centrale degli stipendi$106.250–$125.000
Percentile dal 10° al 90°$99.500–$125.000

Trailborn Brands LLC sponsorizza visti H-1B?

Trailborn Brands LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Designer, Design & Creative2$125.000
Visual Designer1$95.000
Senior Designer1$110.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$95.000
FY20252$125.000
FY20261$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Designer$110.000
Livello III
New York, NY31 mar 202613 apr 2026Certificato
Lead Designer, Design & Creative$125.000
E-3 · Livello IV
New York, NY23 dic 20246 gen 2025Certificato
Lead Designer, Design & Creative$125.000
E-3 · Livello IV
New York, NY20 dic 20241 feb 2025Certificato
Visual Designer$95.000
Livello III
New York, NY15 lug 20245 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).