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Transcend, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Transcend, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 7. Stipendio mediano offerto: $150.000.
Transcend, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Transcend, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 3 | $130.000 |
| Senior Software Engineer II | 2 | $165.000 |
| Finance and Operations Manager | 1 | $106.725 |
| Staff Software Engineer II - Scalability & Dev-Ops | 1 | $200.000 |
| Senior Software Engineer I | 1 | $155.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $135.862 |
| FY2024 | 1 | $200.000 |
| FY2025 | 4 | $140.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)12%
- Livello II (qualificato)50%
- Livello III (esperto)25%
- Livello IV (pienamente competente)12%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $130.000–$150.000 Livello II | McKinney, TX | 16 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Software Engineer II | $130.000–$150.000 Livello II | Plano, TX | 18 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer I | $155.000–$175.000 Livello III | Jersey City, NJ | 18 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Software Engineer II | $150.000–$170.000 Livello I | Santa Clara, CA | 16 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Staff Software Engineer II - Scalability & Dev-Ops | $200.000–$250.000 Livello IV | Seattle, WA | 29 ago 2024 | 9 set 2024 | Certificato |
| Senior Software Engineer II | $165.000–$200.000 Livello III | Seattle, WA | 27 apr 2023 | 3 mag 2023 | Certificato |
| Senior Software Engineer II | $135.000–$155.000 Livello II | Seattle, WA | 26 apr 2023 | 3 mag 2023 | Ritirato |
| Finance and Operations Manager | $106.725–$110.000 Livello II | Mountain View, CA | 10 nov 2022 | 26 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).