Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Data Engineer II presso The Travelers Indemnity Company

46 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Data Engineer II presso The Travelers Indemnity Company. Stipendio base mediano offerto: $131.904; metà centrale $126.942–$135.400.

Richieste (LCA)46
Stipendio mediano offerto$131.904
Metà centrale degli stipendi$126.942–$135.400
Percentile dal 10° al 90°$125.300–$159.260

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$125.300
FY202411$133.100
FY202517$130.707
FY202610$158.000

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$158.000
Livello III		Richardson, TX12 mag 202625 set 2026Certificato
$150.000
Livello III		Atlanta, GA12 mag 20268 giu 2026Certificato
$165.000
Livello III		Hartford, CT30 apr 20262 ott 2026Ritirato
$158.000
Livello III		Richardson, TX30 apr 202625 set 2026Ritirato
$160.000
Livello III		Newark, DE29 apr 202625 set 2026Ritirato
$159.400
Livello III		Durham, NC14 apr 20261 ott 2026Certificato
$158.000
Livello III		Richardson, TX10 apr 202625 set 2026Certificato, poi ritirato
$165.000
Livello III		Hartford, CT10 apr 20262 ott 2026Certificato
$160.000
Livello III		Newark, DE10 apr 202625 set 2026Certificato
$165.000
Livello III		Hartford, CT10 apr 20261 ott 2026Certificato
$126.942–$188.000
Livello III		Hartford, CT18 dic 202530 mag 2026Certificato
$126.942–$188.000
Livello III		Hartford, CT7 nov 20251 apr 2026Certificato
$142.314–$188.000
Livello III		Parker, CO3 nov 202524 nov 2025Certificato
$126.942–$188.000
Livello III		Hartford, CT3 set 202516 gen 2026Certificato
$160.805–$188.000
Livello III		Old Tappan, NJ2 set 202520 feb 2026Certificato
$126.942–$188.000
Livello III		Hartford, CT21 ago 202513 feb 2026Certificato
$130.707–$188.000
Livello III		Atlanta, GA30 lug 20252 set 2025Certificato
$130.707–$188.000
Livello III		Alpharetta, GA24 lug 202523 gen 2026Certificato
$126.942–$188.000
Livello III		Hartford, CT17 lug 20252 gen 2026Certificato
$134.971–$188.000
Livello III		Richardson, TX2 lug 20259 nov 2025Certificato
$126.942–$188.000
Livello III		Hartford, CT2 lug 202512 dic 2025Certificato
$127.504–$188.000
Livello III		Atlanta, GA20 mag 202516 giu 2025Certificato
$135.400–$203.000
Livello III		Hartford, CT2 mag 202516 giu 2025Certificato
$125.300–$188.000
Livello III		Hartford, CT26 mar 202519 set 2025Certificato
$135.400–$203.000
Livello III		Hartford, CT18 mar 202514 apr 2025Certificato
$125.300–$188.000
Livello III		Hartford, CT12 mar 20251 ago 2025Certificato
$135.400–$203.000
Livello III		Hartford, CT4 mar 202521 apr 2025Certificato
$135.400–$203.000
Livello III		Hartford, CT4 mar 202521 apr 2025Certificato
$135.400–$203.000
Livello III		Hartford, CT4 nov 20246 gen 2025Certificato
$127.504–$188.000
Livello III		Cumming, GA10 ott 20241 nov 2024Certificato
$127.878–$188.000
Livello III		Richardson, TX23 set 202421 mar 2025Certificato
$122.741–$179.400
Livello III		Saint Paul, MN15 ago 202430 set 2024Certificato
$125.300–$188.000
Livello III		Plain City, OH17 lug 20248 gen 2025Certificato
$125.300–$188.000
Livello III		Hartford, CT17 lug 202411 gen 2025Certificato
$133.100–$199.600
Livello III		Hartford, CT23 mag 20248 lug 2024Certificato
$133.100–$199.600
Livello III		Hartford, CT9 mag 20241 lug 2024Certificato
$133.100–$199.600
Livello III		Hartford, CT12 apr 20246 mag 2024Certificato
$133.100–$199.600
Livello III		Hartford, CT12 apr 202413 mag 2024Certificato
$142.563–$188.000
Livello III		Morristown, NJ25 mar 20246 mag 2024Certificato
$1.710.756
Livello III		Morristown, NJ21 mar 20246 mag 2024Negato
$133.100–$199.600
Livello III		Hartford, CT28 feb 202415 apr 2024Certificato
$119.600–$179.400
Livello III		Johnston, IA7 nov 20232 gen 2024Certificato
$125.300–$188.000
Livello III		Hartford, CT23 ago 20232 ott 2023Certificato
$119.600–$179.400
Livello II		Richardson, TX14 ago 202325 set 2023Certificato
$125.300–$188.000
Livello III		Newark, DE14 ago 202325 set 2023Certificato
$125.300–$188.000
Livello III		Hartford, CT20 lug 20232 gen 2024Certificato

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Altri ruoli presso The Travelers Indemnity Company

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).