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Travere Therapeutics, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Travere Therapeutics, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 11. Stipendio mediano offerto: $138.000.
Travere Therapeutics, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Travere Therapeutics, Inc. ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Principal Statistical Programmer | 2 | $139.398 |
| Senior Manager, Commercial Regulatory Affairs | 2 | $120.000 |
| Senior Manager, Quality Assurance | 1 | $145.220 |
| Senior HRIS Specialist | 1 | $115.000 |
| Senior Medical Director, Nephrology | 1 | $205.000 |
| Senior Manager, Commercial Analytics | 1 | $136.136 |
| Associate Director Pharmacovigilance Operations & Compliance | 1 | $185.000 |
| Manager, HRIS Operations | 1 | $135.949 |
| Associate Director, Pharmacovigilance | 1 | $222.435 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $126.500 |
| FY2024 | 3 | $145.220 |
| FY2025 | 3 | $136.136 |
| FY2026 | 3 | $185.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Statisticians3
- Regulatory Affairs Specialists2
- Regulatory Affairs Managers2
- Industrial Production Managers1
- Software Developers1
- Medical and Health Services Managers1
- Database Administrators1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director, Pharmacovigilance | $222.435–$240.000 Livello IV | Hopkinton, MA | 23 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Manager, HRIS Operations | $135.949–$174.000 Livello IV | San Diego, CA | 26 mar 2026 | 16 apr 2026 | Certificato |
| Associate Director Pharmacovigilance Operations & Compliance | $185.000 E-3 · Livello II | Erie, CO | 13 nov 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| Principal Statistical Programmer | $140.795–$155.000 Livello III | Apex, NC | 14 ago 2025 | 30 gen 2026 | Certificato |
| Senior Manager, Commercial Analytics | $136.136–$165.000 Livello IV | Vernon Hills, IL | 31 gen 2025 | 17 feb 2025 | Certificato |
| Senior Manager, Commercial Regulatory Affairs | $120.000–$165.000 Livello IV | Ashburn, VA | 24 nov 2024 | 25 nov 2024 | Certificato |
| Senior Manager, Commercial Regulatory Affairs | $120.000–$165.000 Livello IV | Olathe, KS | 6 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Medical Director, Nephrology | $205.000–$285.000 Livello IV | San Diego, CA | 7 ago 2023 | 23 gen 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Senior HRIS Specialist | $115.000 Livello II | San Diego, CA | 5 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Senior Manager, Quality Assurance | $145.220 Livello III | San Diego, CA | 6 feb 2023 | 4 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Principal Statistical Programmer | $138.000 Livello III | Apex, NC | 6 gen 2023 | 30 gen 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).