Dati salariali H1B

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Trek Labs, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Trek Labs, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$137.500–$175.000
Percentile dal 10° al 90°$130.000–$190.000

Trek Labs, Inc sponsorizza visti H-1B?

Trek Labs, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Institutional Sales Manager1$125.000
Head of Product Risk1$150.000
Head of Product1$200.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$137.500
FY20261$200.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Head of Product$200.000
Livello II
San Francisco, CA10 nov 20259 gen 2026Certificato
Institutional Sales Manager$125.000
Livello I
San Francisco, CA30 mag 202417 giu 2024Certificato
Head of Product Risk$150.000
Livello II
Seattle, WA9 mag 202417 mag 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).