Dati salariali H1B

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Trends International, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Trends International, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroIndianapolis, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$144.020–$158.080
Percentile dal 10° al 90°$139.857–$161.152

Trends International, LLC sponsorizza visti H-1B?

Trends International, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer4$151.050
Staff Software Engineer1$150.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$154.040
FY20261$144.020

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Engineer$144.020
Livello IV
Lewis Center, OH3 nov 20253 mar 2026Certificato
Senior Software Engineer$158.080
Livello III
Concord, CA23 feb 20233 mar 2023Certificato
Senior Software Engineer$137.081
Livello III
Lewis Center, OH22 feb 20233 mar 2023Certificato
Senior Software Engineer$163.200
Livello III
San Ramon, CA22 feb 20233 mar 2023Certificato
Staff Software Engineer$150.000
Livello III
Windermere, FL22 feb 20233 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).