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Tresata, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Tresata, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $80.000.
Tresata, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Tresata, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Machine Learning Engineer | 1 | $86.029 |
| Data Engineer I | 1 | $66.000 |
| DevOps Engineer II | 1 | $100.000 |
| Product Manager | 1 | $80.000 |
| Product Engineer | 1 | $52.707 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $86.029 |
| FY2025 | 2 | $66.354 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Engineer | $52.707–$100.000 Livello I | Charlotte, NC | 1 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Product Manager | $80.000–$115.000 Livello I | Charlotte, NC | 16 feb 2024 | 15 ago 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Data Engineer I | $66.000–$83.000 Livello I | Charlotte, NC | 15 feb 2023 | 15 ago 2023 | Certificato |
| DevOps Engineer II | $100.000–$110.000 Livello III | Charlotte, NC | 15 feb 2023 | 15 ago 2023 | Certificato |
| Machine Learning Engineer | $86.029–$110.000 Livello I | Charlotte, NC | 28 apr 2021 | 1 ott 2021 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).