Dati salariali H1B

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Tri Enterprises, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tri Enterprises, Inc. ha presentato 7 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 7. Stipendio mediano offerto: $75.088.

Richieste (LCA)7
Certificato7
Indirizzo del datore di lavoroSaipan, MP
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.088
Metà centrale degli stipendi$67.309–$75.088
Percentile dal 10° al 90°$67.309–$75.088

Tri Enterprises, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tri Enterprises, Inc. ha presentato 7 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist7$75.088

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$67.309
FY20264$75.088

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$75.088
Livello I
Garapan, MP2 mar 202620 lug 2026Certificato
Physical Therapist$75.088
Livello I
Saipan, MP28 gen 202620 lug 2026Certificato
Physical Therapist$75.088
Livello I
Saipan, MP16 nov 20253 apr 2026Certificato
Physical Therapist$75.088
Livello I
Saipan, MP16 nov 20253 apr 2026Certificato
Physical Therapist$67.309
Livello I
Saipan, MP25 giu 202320 lug 2023Certificato
Physical Therapist$67.309
Livello I
Saipan, MP10 nov 20223 apr 2023Certificato
Physical Therapist$67.309
Livello I
Saipan, MP10 nov 20223 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).