Dati salariali H1B

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Tri-Win Outsourcing Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tri-Win Outsourcing Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $72.800.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.800
Metà centrale degli stipendi$66.400–$72.800
Percentile dal 10° al 90°$62.560–$72.800

Tri-Win Outsourcing Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tri-Win Outsourcing Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 apr 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Computer Programmer1$72.800
Computer Programer1$72.800
Operations Research Analyst1$60.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$72.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computer Programmer$72.800
Livello II
Dallas, TX19 apr 20231 ott 2023Certificato
Operations Research Analyst$60.000
Livello I
Dallas, TX5 apr 20231 ott 2023Certificato
Computer Programer$72.800
Livello II
Dallas, TX5 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).