Dati salariali H1B

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Triangle Healthcare Consulting Services: stipendi e sponsorship H-1B

Triangle Healthcare Consulting Services ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $72.259.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRaleigh, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.259
Metà centrale degli stipendi$70.834–$72.259
Percentile dal 10° al 90°$69.980–$72.259

Triangle Healthcare Consulting Services sponsorizza visti H-1B?

Triangle Healthcare Consulting Services ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Triangle Healthcare Consulting Services: 8 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Nurse Manager5$72.259

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$72.259
FY20261$69.410

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Nurse Manager$69.410–$72.259
Livello I
Smithfield, NC16 dic 202529 dic 2025Certificato
Nurse Manager$72.259
Livello I
Smithfield, NC25 giu 20241 ott 2024Ritirato
Nurse Manager$72.259
Livello I
Raleigh, NC25 giu 20241 ott 2024Ritirato
Nurse Manager$72.259
Livello I
Raleigh, NC21 giu 20241 ott 2024Certificato
Nurse Manager$72.259
Livello I
Smithfield, NC21 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).