Dati salariali H1B

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Trinchese Iron Works & Construction Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Trinchese Iron Works & Construction Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $72.956.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroBrooklyn, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$72.956
Metà centrale degli stipendi$62.635–$83.278
Percentile dal 10° al 90°$56.442–$89.471

Trinchese Iron Works & Construction Inc sponsorizza visti H-1B?

Trinchese Iron Works & Construction Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Cost Estimator3$72.956

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$72.956

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Cost Estimator$52.313
Livello I
Brooklyn, NY9 apr 202415 apr 2024Certificato
Cost Estimator$52.312
Livello I
Brooklyn, NY9 apr 202415 apr 2024Ritirato
Cost Estimator$93.600
Livello I
Brooklyn, NY25 mar 20248 apr 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).