Dati salariali H1B

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TripActions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

TripActions, Inc. ha presentato 18 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 18. Stipendio mediano offerto: $167.149.

Richieste (LCA)18
Certificato18
Indirizzo del datore di lavoroPalo Alto, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$167.149
Metà centrale degli stipendi$140.442–$218.750
Percentile dal 10° al 90°$138.017–$248.000

TripActions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

TripActions, Inc. ha presentato 18 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 feb 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Software Engineer4$235.000
Senior Software Engineer2$183.574
Senior Product Manager, FinTech1$140.442
Senior Decision Scientist1$185.000
Internal Communications Manager1$140.000
Director, Security Detection and Response1$290.000
Senior NetSuite Developer1$140.000
Back-End Engineer, Fintech1$115.586
Senior Back-End Engineer, Fintech1$167.149
Lead Product Manager1$140.442
Sr. Software Engineer1$167.149
Staff Back-End Engineer, Fintech1$133.390
Senior Network Engineer1$167.149
Sr. Staff Software Engineer1$231.660

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202317$167.149
FY20251$231.660

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Back-End Engineer, Fintech$115.586
Livello I
Palo Alto, CA2 feb 202328 lug 2023Certificato
Lead Product Manager$140.442
Livello III
Palo Alto, CA1 feb 202313 feb 2023Certificato
Senior Back-End Engineer, Fintech$167.149
Livello III
Palo Alto, CA1 feb 202313 feb 2023Certificato
Sr. Software Engineer$167.149
Livello III
Palo Alto, CA30 gen 202326 lug 2023Certificato, poi ritirato
Staff Back-End Engineer, Fintech$133.390
Livello III
New York, NY20 gen 202330 gen 2023Certificato
Senior Network Engineer$167.149
Livello III
Palo Alto, CA6 gen 20236 lug 2023Certificato
Staff Software Engineer$140.442
Livello III
Palo Alto, CA15 dic 202226 dic 2022Certificato
Senior Product Manager, FinTech$140.442
H-1B1 (Singapore) · Livello III
Palo Alto, CA1 dic 202212 dic 2022Certificato
Senior Software Engineer$167.149
Livello III
Palo Alto, CA23 nov 202212 dic 2022Certificato
Senior Decision Scientist$185.000
Livello III
Palo Alto, CA7 nov 202221 nov 2022Certificato
Internal Communications Manager$140.000
E-3 · Livello III
New York, NY27 ott 202215 nov 2022Certificato
Staff Software Engineer$225.000
Livello II
Palo Alto, CA25 ott 20228 nov 2022Certificato
Staff Software Engineer$255.000
Livello II
Palo Alto, CA25 ott 20228 nov 2022Certificato
Staff Software Engineer$245.000
Livello III
Palo Alto, CA25 ott 20228 nov 2022Certificato
Senior Software Engineer$200.000
Livello III
Palo Alto, CA18 ott 20221 nov 2022Certificato
Director, Security Detection and Response$290.000
Livello IV
Palo Alto, CA3 ott 202220 ott 2022Certificato
Senior NetSuite Developer$140.000
Livello III
Raleigh, NC27 set 202221 nov 2022Certificato
Sr. Staff Software Engineer$231.660
Livello IV
Palo Alto, CA25 ago 20224 nov 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).