Dati salariali H1B

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Triple Point Technology, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Triple Point Technology, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $148.625.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroJersey City, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$148.625
Metà centrale degli stipendi$130.000–$158.048
Percentile dal 10° al 90°$103.000–$168.483

Triple Point Technology, LLC sponsorizza visti H-1B?

Triple Point Technology, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Team Leader2$160.220
Senior Professional Services Consultant1$85.000
Senior Software Architect1$152.250

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$145.000
FY20251$175.440

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Team Leader$175.440
Livello IV
Houston, TX26 gen 20258 mar 2025Certificato
Software Team Leader$145.000
Livello IV
Westport, CT19 lug 202319 lug 2023Certificato
Senior Software Architect$152.250
Livello IV
Houston, TX6 feb 202331 lug 2023Certificato
Senior Professional Services Consultant$85.000
Livello II
Horsham, PA28 set 202215 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).