Dati salariali H1B

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TriPyramid Structures: stipendi e sponsorship H-1B

TriPyramid Structures ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $86.500.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWestford, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$86.500
Metà centrale degli stipendi$79.400–$92.515
Percentile dal 10° al 90°$75.141–$96.124

TriPyramid Structures sponsorizza visti H-1B?

TriPyramid Structures ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Mid-Level Architectural Designer and Client Development Mana1$86.500
Architectural Designer1$72.301
Mid-Level Architectural Designer & Client Dev. Manager1$98.530

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$86.500
FY20241$72.301
FY20261$98.530

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Mid-Level Architectural Designer & Client Dev. Manager$98.530–$98.531
Livello II
Westford, MA20 nov 20251 mar 2026Certificato
Architectural Designer$72.301
Livello I
Westford, MA10 mag 20241 ott 2024Certificato
Mid-Level Architectural Designer and Client Development Mana$86.500
Livello II
Westford, MA13 gen 20231 mar 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).