Dati salariali H1B

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Troy Granite Pittsburgh Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Troy Granite Pittsburgh Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $51.000.

Richieste (LCA)5
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPittsburgh, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$51.000
Metà centrale degli stipendi$51.000–$61.900
Percentile dal 10° al 90°$51.000–$68.440

Troy Granite Pittsburgh Inc. sponsorizza visti H-1B?

Troy Granite Pittsburgh Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Network/Database Administrator4$51.000
Database Adminstrator1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$51.000
FY20261$72.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Network/Database Administrator$72.800
Livello I
Pittsburgh, PA20 mag 20261 nov 2026Certificato
Network/Database Administrator$51.000
Livello I
Pittsburgh, PA19 ott 202331 ott 2023Certificato
Network/Database Administrator$51.000
Livello I
Pittsburgh, PA19 ott 202331 ott 2023Certificato
Database Adminstrator$51.000
Livello I
Pittsburgh, PA19 ott 202331 ott 2023Ritirato
Network/Database Administrator$51.000
Livello I
Pittsburgh, PA19 ott 202331 ott 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).