Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › True Anthem Corporation

True Anthem Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

True Anthem Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $95.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$95.000
Metà centrale degli stipendi$93.500–$103.600
Percentile dal 10° al 90°$92.600–$108.760

True Anthem Corporation sponsorizza visti H-1B?

True Anthem Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data & Machine Learning Engineer2$103.600
Database Administrator1$92.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$95.000
FY20241$92.000
FY20261$112.200

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data & Machine Learning Engineer$112.200–$113.000
Livello II
Johns Creek, GA1 apr 202630 set 2026Certificato
Database Administrator$92.000–$92.500
Livello I
Union City, CA28 mag 202427 nov 2024Certificato
Data & Machine Learning Engineer$95.000–$95.100
Livello II
Doraville, GA11 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).