Dati salariali H1B

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Truewind Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Truewind Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $218.500.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMukilteo, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$218.500
Metà centrale degli stipendi$202.750–$234.250
Percentile dal 10° al 90°$193.300–$243.700

Truewind Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Truewind Technologies, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head of Engineering1—
Chief Technology Officer1—
Software Engineer1$187.000
Founding Software Engineer1$250.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232—
FY20241$187.000
FY20251$250.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Founding Software Engineer$250.000
Livello IV
San Francisco, CA8 gen 20251 feb 2025Certificato
Software Engineer$187.000
E-3 · Livello IV
Mukilteo, WA21 nov 202310 dic 2023Certificato
Head of Engineering$132.870
part-time · Livello II
San Francisco, CA7 feb 202315 feb 2023Certificato
Chief Technology Officer$100.984
part-time · Livello II
San Francisco, CA1 feb 20239 feb 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).