Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per IT Business Analyst II presso Truist Bank

16 domande di condizione lavorativa per il ruolo di IT Business Analyst II presso Truist Bank. Stipendio base mediano offerto: $129.540; metà centrale $114.160–$130.834.

Richieste (LCA)16
Stipendio mediano offerto$129.540
Metà centrale degli stipendi$114.160–$130.834
Percentile dal 10° al 90°$109.271–$134.919

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$120.000
FY20244$121.490
FY20255$129.540
FY20262$126.794

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$136.578
Livello IV
Atlanta, GA4 mag 202618 set 2026Certificato
$117.009
Livello III
Atlanta, GA3 apr 20261 ott 2026Certificato
$118.377
Livello II
Atlanta, GA18 set 202515 feb 2026Certificato
$119.543
Livello II
Atlanta, GA7 lug 20253 dic 2025Certificato
$129.708
Livello III
Atlanta, GA2 giu 202530 ott 2025Certificato
$138.500
Livello III
Atlanta, GA19 mag 202516 giu 2025Certificato
$129.540
Livello III
Atlanta, GA19 gen 202519 giu 2025Certificato
$111.312
Livello III
Atlanta, GA29 lug 202417 dic 2024Certificato
$131.667
Livello III
Charlotte, NC12 lug 202414 nov 2024Certificato
$132.430
Livello III
Atlanta, GA17 apr 202423 set 2024Certificato
$1.589.160
Livello III
Atlanta, GA12 apr 202423 set 2024Negato
$98.690
Livello II
Atlanta, GA9 apr 20243 set 2024Certificato
$110.000
Livello III
Atlanta, GA30 ago 20231 ott 2023Certificato
$130.000
Livello III
Atlanta, GA24 ago 202318 set 2023Certificato
$130.000
Livello III
Atlanta, GA11 ago 202328 ago 2023Certificato
$108.785
Livello III
Atlanta, GA23 dic 202223 giu 2023Certificato

Altri ruoli presso Truist Bank

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).