Dati salariali H1B

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TrustArc, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

TrustArc, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $155.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWalnut Creek, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$155.000
Metà centrale degli stipendi$145.000–$166.238
Percentile dal 10° al 90°$145.000–$168.465

TrustArc, Inc. sponsorizza visti H-1B?

TrustArc, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mar 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Staff Engineer1$165.000
Development Manager1$169.950
Product Manager1$145.000
Senior Product Manager1$145.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$167.475
FY20242$145.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Product Manager$145.000–$160.000
Livello II
Cambridge, MA27 mar 20241 apr 2024Certificato
Product Manager$145.000–$160.000
Livello II
Plainsboro, NJ31 gen 20249 feb 2024Certificato
Staff Engineer$165.000–$180.000Dublin, CA3 nov 20226 apr 2023Certificato, poi ritirato
Development Manager$169.950
Livello IV
Austin, TX22 mar 20221 apr 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).