Dati salariali H1B

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Trustly, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Trustly, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $180.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroPalo Alto, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$180.000
Metà centrale degli stipendi$165.000–$182.978
Percentile dal 10° al 90°$165.000–$237.740

Trustly, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Trustly, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Head of Banking Relations3$165.000
Staff Product Manager1$180.000
Senior Product Counsel, Americas1$274.248

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20265$180.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Product Counsel, Americas$274.248–$300.000
Livello IV
Brooklyn, NY22 mag 202622 giu 2026Certificato
Head of Banking Relations$182.978–$190.000
Livello IV
San Francisco, CA11 mag 20261 ott 2026Certificato
Head of Banking Relations$165.000–$180.000Palo Alto, CA28 apr 202622 set 2026Certificato
Head of Banking Relations$165.000–$180.000
Livello III
San Francisco, CA25 mar 202622 set 2026Certificato
Staff Product Manager$180.000–$220.000
Livello IV
Wood Ridge, NJ13 feb 20262 mar 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).