Dati salariali H1B

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Tung & Associates, A Professional Law Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Tung & Associates, A Professional Law Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $64.376.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.376
Metà centrale degli stipendi$62.275–$66.976
Percentile dal 10° al 90°$61.014–$68.536

Tung & Associates, A Professional Law Corporation sponsorizza visti H-1B?

Tung & Associates, A Professional Law Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Legal Researcher3$64.376

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$62.275
FY20261$69.576

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Legal Researcher$69.576
Livello I
Los Angeles, CA9 giu 20261 ott 2026Certificato
Legal Researcher$64.376
Livello II
Los Angeles, CA1 mag 20251 ott 2025Certificato
Legal Researcher$60.174
Livello II
Los Angeles, CA1 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).