Dati salariali H1B

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Tungsten Dev, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tungsten Dev, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $215.000.

Richieste (LCA)6
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMorgan Hill, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$215.000
Metà centrale degli stipendi$211.250–$223.750
Percentile dal 10° al 90°$204.500–$239.500

Tungsten Dev, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tungsten Dev, Inc. ha presentato 6 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Member of Technical Staff6$215.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20266$215.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Member of Technical Staff$200.000
Livello II
Mountain View, CA13 mag 202618 mag 2026Certificato
Member of Technical Staff$215.000
Livello II
Mountain View, CA6 mag 202618 mag 2026Certificato
Member of Technical Staff$215.000
Livello II
Morgan Hill, CA5 dic 202522 dic 2025Certificato
Member of Technical Staff$250.000
Livello II
Morgan Hill, CA6 nov 202513 nov 2025Certificato
Member of Technical Staff$250.000
Livello I
Morgan Hill, CA3 nov 202510 nov 2025Ritirato
Member of Technical Staff$250.000
Livello I
Morgan Hill, CA3 nov 202510 nov 2025Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).