Dati salariali H1B

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Turbo Capital Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Turbo Capital Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $69.144.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroRaleigh, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$69.144
Metà centrale degli stipendi$56.900–$82.574
Percentile dal 10° al 90°$51.320–$90.287

Turbo Capital Inc. sponsorizza visti H-1B?

Turbo Capital Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Public Relations Specialist2$53.800
Budget Analyst1—
Market Research Analyst1$78.288
Financial Manager1$95.430

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$78.288
FY20251$60.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Public Relations Specialist$60.000
Livello I
Los Angeles, CA2 set 202517 ott 2025Certificato
Financial Manager$95.430
Livello I
Raleigh, NC9 giu 20231 nov 2023Certificato
Market Research Analyst$78.288
Livello III
Schaumburg, IL24 mar 202331 ago 2023Certificato
Budget Analyst$67.038
part-time · Livello II
Mahomet, IL23 nov 202217 feb 2023Certificato
Public Relations Specialist$47.600
Livello I
Champaign, IL30 set 202217 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).