Dati salariali H1B

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Turing IT LAB LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Turing IT LAB LLC ha presentato 22 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 22. Stipendio mediano offerto: $94.037.

Richieste (LCA)22
Certificato22
Indirizzo del datore di lavoroIrving, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$94.037
Metà centrale degli stipendi$94.037–$98.904
Percentile dal 10° al 90°$93.558–$99.842

Turing IT LAB LLC sponsorizza visti H-1B?

Turing IT LAB LLC ha presentato 22 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer11$94.037
ETL Developer3$94.037
DevOps Engineer2$95.452
SAP Consultant1$98.904
Workday Analyst1$98.925
AWS Engineer1$94.037
Business System Analyst1$85.301
Python Developer1$94.037
.Net Developer1$99.944

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$98.925
FY202621$94.037

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Workday Analyst$98.925
Livello II		Irving, TX15 ago 202520 ago 2025Certificato
DevOps Engineer$96.866
Livello II		Austin, TX17 gen 202422 gen 2024Certificato, poi ritirato
Software Developer$101.192
Livello II		Irving, TX30 set 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
ETL Developer$101.192
Livello II		Irving, TX30 set 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
SAP Consultant$98.904
Livello II		Irving, TX26 mag 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Software Developer$98.904
Livello II		Irving, TX26 mag 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Software Developer$98.904
Livello II		Irving, TX26 mag 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Software Developer$98.904
Livello II		Irving, TX26 mag 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato
Software Developer$94.037
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Business System Analyst$85.301
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
DevOps Engineer$94.037
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Software Developer$94.037
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
AWS Engineer$94.037
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Software Developer$94.037
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Python Developer$94.037
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Software Developer$94.037
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
ETL Developer$94.037
Livello II		Irving, TX3 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Software Developer$94.037
Livello II		Plano, TX20 ott 202120 ott 2021Certificato, poi ritirato
.Net Developer$99.944
Livello II		Coppell, TX26 lug 20211 ago 2021Certificato, poi ritirato
ETL Developer$93.558
Livello II		Suite 225, TX16 giu 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato
Software Developer$93.558
Livello II		Plano, TX16 giu 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato
Software Developer$93.558
Livello II		Plano, TX16 giu 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).