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Turner, Stone & Company, L.L.P.: stipendi e sponsorship H-1B
Turner, Stone & Company, L.L.P. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $98.400.
Turner, Stone & Company, L.L.P. sponsorizza visti H-1B?
Turner, Stone & Company, L.L.P. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Audit Senior | 1 | $98.400 |
| Auditor - Senior | 1 | $98.400 |
| Staff Auditor | 1 | $61.000 |
| Non-Equity Partner (Auditor) | 1 | $200.000 |
| Audit Associate | 1 | $72.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $98.400 |
| FY2026 | 2 | $136.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Audit Associate | $72.000 Livello I | Dallas, TX | 17 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Non-Equity Partner (Auditor) | $200.000 Livello IV | Stamford, CT | 20 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Audit Senior | $98.400 Livello III | Dallas, TX | 24 apr 2024 | 16 mag 2024 | Certificato |
| Auditor - Senior | $98.400 Livello III | Dallas, TX | 22 apr 2024 | 16 mag 2024 | Certificato |
| Staff Auditor | $61.000 Livello I | Dallas, TX | 3 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).