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TUV Rheinland of North America, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

TUV Rheinland of North America, Inc. ha presentato 23 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 23. Stipendio mediano offerto: $113.299.

TUV Rheinland of North America, Inc. sponsorizza visti H-1B?

TUV Rheinland of North America, Inc. ha presentato 23 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso TUV Rheinland of North America, Inc.: 8 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)43%
• Livello II (qualificato)30%
• Livello IV (pienamente competente)26%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Pleasanton, CA14
• West Orange, NJ3
• Boxborough, MA2
• Littleton, MA1
• Plymouth, MI1
• Palm Springs, CA1
• Redmond, WA1

Professioni

• Industrial Engineers8
• Electrical Engineers5
• Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors4
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Information Security Analysts1
• Architectural and Engineering Managers1
• Mechanical Engineers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).