Dati salariali H1B

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Twin City Fan Companies, Ltd.: stipendi e sponsorship H-1B

Twin City Fan Companies, Ltd. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $77.427.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroMinneapolis, MN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.427
Metà centrale degli stipendi$72.210–$84.079
Percentile dal 10° al 90°$71.291–$87.580

Twin City Fan Companies, Ltd. sponsorizza visti H-1B?

Twin City Fan Companies, Ltd. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manufacturing Engineer2$71.699
Design Engineer1$89.914
Sales Application Engineer1$82.134

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$89.914
FY20242$77.427
FY20251$70.678

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Manufacturing Engineer$70.678–$77.169
Livello I
Elkton, SD21 mag 20251 ott 2025Certificato
Sales Application Engineer$82.134
Livello I
Plymouth, MN30 mag 20241 ott 2024Certificato
Manufacturing Engineer$72.720
Livello I
Brookings, SD7 mag 20241 ott 2024Certificato
Design Engineer$89.914
Livello III
Minneapolis, MN24 set 202015 nov 2020Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).