Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Two Rivers Dental PC

Two Rivers Dental PC: stipendi e sponsorship H-1B

Two Rivers Dental PC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNaperville, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Two Rivers Dental PC sponsorizza visti H-1B?

Two Rivers Dental PC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Dentist2—
Office Manager1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232—
FY20241—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Office Manager$108.160
part-time · Livello II
Bolingbrook, IL10 giu 20248 dic 2024Certificato
Dentist$99.258–$99.840
part-time · Livello II
Naperville, IL9 feb 202317 feb 2023Certificato
Dentist$99.258–$99.840
part-time · Livello II
Naperville, IL8 feb 202317 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).