Dati salariali H1B

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Tyche Softech, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Tyche Softech, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $103.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroProsper, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$103.000
Metà centrale degli stipendi$103.000–$103.000
Percentile dal 10° al 90°$101.800–$104.200

Tyche Softech, LLC sponsorizza visti H-1B?

Tyche Softech, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer3$103.000
Network Engineer1$101.000
Operations Research Analysts1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$103.000
FY20251$101.000
FY20261$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Operations Research Analysts$105.000
Livello II
Iselin, NJ22 giu 20261 ott 2026Certificato
Network Engineer$101.000
Livello II
Reno, NV20 giu 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$103.000
Livello II
Prosper, TX18 giu 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer$103.000
Livello II
Prosper, TX18 giu 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer$103.000
Livello II
Prosper, TX18 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).