Dati salariali H1B

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Typhoon HIL, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Typhoon HIL, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $135.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSomerville, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.500
Metà centrale degli stipendi$133.125–$136.375
Percentile dal 10° al 90°$129.750–$137.050

Typhoon HIL, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Typhoon HIL, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
e-Mobility Project Manager2$131.250
Head of Test Automation Solutions Group1$137.500
Grid Modernization & Protection HIL Senior Engineer1$136.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$132.500
FY20251$136.000
FY20261$135.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
e-Mobility Project Manager$135.000–$145.000
Livello III
Waltham, MA12 giu 202614 nov 2026Certificato
Grid Modernization & Protection HIL Senior Engineer$136.000
Livello III
Somerville, MA14 mag 20251 ott 2025Certificato
e-Mobility Project Manager$127.500
Livello III
Somerville, MA26 apr 20241 ott 2024Certificato
Head of Test Automation Solutions Group$137.500
Livello III
Somerville, MA28 feb 202421 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).