Dati salariali H1B

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Tyres International Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Tyres International Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $69.472.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroStow, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$69.472
Metà centrale degli stipendi$67.933–$82.236
Percentile dal 10° al 90°$67.010–$89.894

Tyres International Inc. sponsorizza visti H-1B?

Tyres International Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Data Analyst1$95.000
Supply Chain Analyst1$69.472
Pricing Analyst1$66.394

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$95.000
FY20262$67.933

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Supply Chain Analyst$69.472–$80.000
Livello II
Stow, OH14 mag 20261 ott 2026Certificato
Pricing Analyst$66.394–$80.000
Livello II
Stow, OH14 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Data Analyst$95.000
Livello III
Stow, OH18 giu 202424 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).