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U Blockout, Inc: stipendi e sponsorship H-1B
U Blockout, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $97.198.
U Blockout, Inc sponsorizza visti H-1B?
U Blockout, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Chief Marketing Officer | 2 | $121.306 |
| Operations & Product Design Manager | 2 | $97.198 |
| Product Design & Operations Manager | 1 | $93.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $93.000 |
| FY2026 | 2 | $109.252 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Marketing Officer | $121.306 E-3 · Livello II | Dallas, TX | 22 giu 2026 | 15 lug 2026 | Certificato |
| Operations & Product Design Manager | $97.198 E-3 · Livello II | Dallas, TX | 15 giu 2026 | 15 lug 2026 | Certificato |
| Operations & Product Design Manager | $109.990 E-3 · part-time · Livello II | Dallas, TX | 11 lug 2024 | 15 lug 2024 | Certificato |
| Product Design & Operations Manager | $93.000 E-3 · Livello II | Dallas, TX | 10 lug 2024 | 1 ago 2024 | Certificato |
| Chief Marketing Officer | $108.098 E-3 · part-time · Livello II | Dallas, TX | 15 apr 2024 | 1 giu 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).