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U.S. HI-Tech solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

U.S. HI-Tech solutions, Inc. ha presentato 114 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 114. Stipendio mediano offerto: $99.000.

⚠ Violatore volontario dichiarato
In almeno una candidatura, il datore ha dichiarato di essere stato trovato in violazione intenzionale delle regole H-1B nei cinque anni precedenti.

U.S. HI-Tech solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

U.S. HI-Tech solutions, Inc. ha presentato 114 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)26%
• Livello II (qualificato)68%
• Livello III (esperto)4%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX99
• Lewisville, TX4
• Melissa, TX4
• Phoenix, AZ3
• Cypress, CA2
• Frisco, TX2

Professioni

• Software Developers98
• Computer Systems Analysts12
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 114.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).