Dati salariali H1B

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UGI Energy Services: stipendi e sponsorship H-1B

UGI Energy Services ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $117.562.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroWyomissing, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$117.562
Metà centrale degli stipendi$116.422–$120.407
Percentile dal 10° al 90°$114.369–$125.529

UGI Energy Services sponsorizza visti H-1B?

UGI Energy Services ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Application Developer4$117.562
Senior Power BI Analyst1$113.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$117.562
FY20241$113.000
FY20251$128.943

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Application Developer$128.943Wyomissing, PA22 set 202518 feb 2026Certificato
Senior Power BI Analyst$113.000
Livello II
Denver, PA18 mar 20248 apr 2024Certificato
Senior Application Developer$117.562–$129.300
Livello IV
Wyomissing, PA10 nov 202218 feb 2023Certificato
Senior Application Developer$117.562–$129.300
Livello IV
Wyomissing, PA10 nov 202218 feb 2023Ritirato
Senior Application Developer$117.562–$129.300
Livello IV
Reading, PA3 nov 202218 feb 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).