Dati salariali H1B

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UMA World, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

UMA World, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $108.306.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSugar Land, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$108.306
Metà centrale degli stipendi$90.153–$109.153
Percentile dal 10° al 90°$79.261–$109.661

UMA World, Inc. sponsorizza visti H-1B?

UMA World, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Scientist2$109.153
Product Development Manager1$72.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$108.306
FY20241$72.000
FY20261$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Scientist$110.000
Livello II
New York, NY16 mar 20265 lug 2026Certificato
Product Development Manager$72.000
Livello II
Sugar Land, TX23 mag 20241 ott 2024Certificato
Data Scientist$108.306
Livello II
Long Island City, NY3 lug 20235 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).