Dati salariali H1B

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United Electric Controls Company: stipendi e sponsorship H-1B

United Electric Controls Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $126.838.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWatertown, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$126.838
Metà centrale degli stipendi$122.019–$130.956
Percentile dal 10° al 90°$119.128–$133.428

United Electric Controls Company sponsorizza visti H-1B?

United Electric Controls Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Intelligence Manager1$126.838
Sales Application Engineer II1$117.200
International Business Manager1$135.075

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$126.838
FY20241$117.200
FY20251$135.075

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
International Business Manager$135.075
H-1B1 (Singapore) · Livello III
Cottonwood Heights, UT25 ott 202419 gen 2025Certificato
Sales Application Engineer II$117.200
Livello II
Watertown, MA17 mag 20243 giu 2024Certificato
Business Intelligence Manager$126.838
H-1B1 (Singapore) · Livello II
Cottonwood Heights, UT9 mag 202315 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).