Dati salariali H1B

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United Shutdown Safety (Texas), Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

United Shutdown Safety (Texas), Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $84.989.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPasadena, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$84.989
Metà centrale degli stipendi$79.612–$94.323
Percentile dal 10° al 90°$71.993–$109.065

United Shutdown Safety (Texas), Inc. sponsorizza visti H-1B?

United Shutdown Safety (Texas), Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality & Tech Services Supervisor3$83.845
Regional Manager1$118.893

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$83.845
FY20252$76.524
FY20261$118.893

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Regional Manager$118.893–$140.000
Livello III
Odessa, TX28 gen 202624 lug 2026Certificato
Quality & Tech Services Supervisor$86.133–$90.000
Livello II
Gonzales, LA16 apr 20251 ott 2025Certificato
Quality & Tech Services Supervisor$66.914–$90.000
Livello III
Gonzales, LA2 feb 202529 lug 2025Certificato
Quality & Tech Services Supervisor$83.845–$90.000
Livello III
Gonzales, LA28 feb 202427 ago 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).