Dati salariali H1B

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University Emergency Medical Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

University Emergency Medical Services, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $256.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroBuffalo, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$256.000
Metà centrale degli stipendi$254.000–$258.000
Percentile dal 10° al 90°$252.800–$259.200

University Emergency Medical Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?

University Emergency Medical Services, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Emergency Medicine Attending Physician2$260.000
Attending Physician1$252.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241—
FY20252$256.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Attending Physician$252.000
Livello IV
Buffalo, NY18 mar 202511 giu 2025Certificato
Emergency Medicine Attending Physician$260.000
Livello II
Buffalo, NY26 feb 20251 lug 2025Certificato
Emergency Medicine Attending Physician$173.326
part-time · Livello II
Buffalo, NY16 apr 20241 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).